Universidad, innovación e investigación ante el horizonte 2030

PLENARIAS

Plenarias realizadas o pendientes


11894 COMENTARIOS

en el congreso en estos momentos



profile avatar

Margarita Quintero-León

Comentó el 14/01/2021 a las 23:21:11

Hola Oliver, Lamento responder hasta ahora, sin embargo no puedo dejar pasar tu tan pertinente comentario. Cuando en el mundo se habla de RSE o RSC pensamos de inmediato en un bienestar, así como bien lo mencionas, pero en dirección a las comunidades o los públicos externos, sin limitarnos a los menos desfavorecidos, pero cuando revisamos los acuerdos internacionales como el ISO 26.000 o el GRI se amplía el campo de acción; Protécnica como Escuela de Aviación o como cualquier otra organización tiene una afectación directa con su macro y micro entorno, es decir con su clima corporativo y el contexto social a nivel nacional e internacional según la dimensión de la misma, si revisamos la RSC como bienestar y entendemos que ese bienestar tiene 6 opciones de aplicación individualizadas o paralelas según se prefiera: RRHH, prácticas laborales, prácticas justas de operación, asuntos del consumidor, participación activa y desarrollo social y medio ambiente; es evidente que la buena imagen del público es resultado de esos procesos correctos de bienestar a sus empleados, estudiantes, padres, proveedores, vecinos geográficos, competencia y sociedad en general, teniendo en cuenta que estamos en la era de la información que hace a las empresas más propensas de crisis por comentarios o videos de malos procesos, la vivencia o experiencia es el principal estímulo comunicativo que los stakeholders tienen para hablar bien o mal de la organización junto a la publicidad, el branding, el POP, BTL, las ofertas y demás. Para mi, teniendo en cuanta los estudios que he realizado y las investigaciones en curso, la nueva generación de trabajadores (millennials y centennials) vienen haciendo un cambio transversal en la forma de operar ya que centran el bienestar individual y colectivo como centro del trabajo, principalmente los centennials, por lo cual estos conceptos cada vez están más ligados el uno del otro en una modernidad líquida que se enfoca más en las definiciones colectivas como afirma Zygmunt Bauman. Quedo atenta a tus apreciaciones. ¡Saludos!

Ponencia Comunicación corporativa, un intangible de alto impacto.

profile avatar

JHONNY VILLAFUERTE

Comentó el 14/01/2021 a las 16:27:02

Este mensaje tiene el objetivo de conocer sobre personas de Iberoamérica interesadas en unirse a un proyecto de investigación en la línea: Atención a la Diversidad. La idea es: 1.-Crear una red de investigadores sobre la línea Atención a la Diversidad. 2.-Producir al menos una publicación (libro) con experiencias, investigaciones, etc., respecto a la situación de la atención a la diversidad con el aporte de varias naciones de la región. 2.-Iniciar estudios comparativos de la situación de la atención a la diversidad entre varias naciones 3.-Generar un espacio virtual de intercambio de aprendizajes respecto la atención a la diversidad Las personas interesadas contactar a : Jhonny Villafuerte jhonny.villafuerte@uleam.edu.ec euroidiomas.manabi@gmail.com

Ponencia Competencias docentes para la atención a la diversidad: Percepciones de los estudiantes universitarios ecuatorianos con miras a la agenda 30

profile avatar

JHONNY VILLAFUERTE

Comentó el 14/01/2021 a las 16:17:29

Saludos Ma. Teresa Gracias por tu pregunta y observación. Te comento que sí teníamos previsto incluir rutas para potenciar las competencias de los profesores para la atención a la diversidad. Las hemos incluido en el texto final. Ya hemos entregado el documento y podrás revisarlo cuando esté disponible desde NODOS. Quiero proponerte hacer un estudio comparativo México y Ecuador respecto a las fortalezas y debilidades de las instituciones educativas para la atención de la diversidad. Podríamos ampliarlo a educación básica, secundaria y superior; y quizás invitar a otros colegas de otras naciones para ejecutar un estudio latinoamericano. Yo ya tengo contacto con profesores Venezolanos. Sobre la falta ortográfica, te pido las disculpas del caso. Mis colegas se fijaron apenas yo subí el video, pero fui yo quien no quiso repetir todo ese trabajo de filmación. Estaré pendiente de tu respuesta y felicidades en el 2021.

Ponencia Competencias docentes para la atención a la diversidad: Percepciones de los estudiantes universitarios ecuatorianos con miras a la agenda 30

profile avatar

BELEN CASAS MAS

Comentó el 11/01/2021 a las 18:00:47

Estimado Rafael: Ante todo quiero pedirle disculpas por la demora en mi respuesta. El sistema no me dio aviso de su interesante pregunta. Respecto al período temporal de la muestra, el grupo de investigación lleva descargando mensajes de las redes desde hace aproximadamente dos años y cada vez que se produce un acontecimiento sociopolítico de gran relevancia tanto a nivel nacional como internacional. Estás descargas continuarán llevándose a cabo hasta que finalice el Proyecto I+D en 2024, aunque entendemos que seprorrogará un año más. Se trata de aplicar el mismo modelo de análisis para cada caso de estudio concreto, de forma que podamos responder cual es el papel de los agentes sociales y político y su relación con la ciudadanía y hasta qué punto las redes sociales juegan un papel desintermediación de los agentes tradicionales. Esperamos volver el año que viene a participar en este fantástico Congreso para avanzar resultados de casos de estudio específicos como, por ejemplo, las Elecciones Presidenciales estadounidenses de 2020. Muchas gracias por su interés y un afectuoso saludo, Belén Casas-Mas

Ponencia La Estructura de la Comunicación en Red y la Opinión Pública Inclusiva. Un Estudio con Técnicas de Big data y Análisis de Redes sociales

profile avatar

Manuel Bru Serrano

Comentó el 10/01/2021 a las 20:26:18